Un avocat spécialisé dans la création d’entreprise est un partenaire essentiel pour une nouvelle entreprise. Il s’assure que vous êtes en conformité avec les exigences légales applicables à l’entreprise et au secteur et prévient les problèmes juridiques qui pourraient nuire à votre entreprise.
L’important est de trouver quelqu’un qui s’intègre bien à votre entreprise et qui comprend les besoins de votre secteur. Voici comment trouver un avocat pour une start-up, qui pourra vous aider, vous et votre entreprise, au cours des premières années cruciales.
Où trouver un avocat pour une start-up ?
De nombreux propriétaires de petites entreprises pensent à engager un avocat d’affaires uniquement après avoir été poursuivis en justice ou en réponse à un problème juridique. Cependant, il est préférable d’être proactif dans la recherche d’un avocat et d’identifier les avocats qui peuvent vous aider avant même que vous n’en ayez besoin.
Voici quatre façons de trouver un avocat pour votre entreprise :
1. Obtenez une recommandation d’un avocat qui vous a aidé dans des affaires juridiques personnelles
Vous aimez l’avocat qui a rédigé votre testament ou qui vous a aidé dans votre procès pour dommages corporels il y a quelques années ? S’il y a un avocat en qui vous avez confiance et qui vous a aidé dans une affaire juridique personnelle, demandez-lui de vous recommander un avocat spécialisé dans les start-ups. Les bons avocats connaissent généralement d’autres bons avocats.
Veillez simplement à préciser que vous avez besoin d’un avocat qui a l’habitude d’aider les nouvelles entreprises à démarrer. Certains avocats se présentent comme des avocats d’affaires, mais il se peut qu’ils soient plus habitués à conseiller des entreprises matures.
Les avocats spécialisés dans le démarrage d’entreprises sont équipés pour gérer les complexités liées au lancement d’une toute nouvelle entreprise
2. Assistez à des événements et à des conférences sur les affaires
Les incubateurs de startups, les conférences sectorielles et les réunions d’affaires sont d’autres excellents moyens de trouver des avocats. Le meilleur avocat de startups est souvent invité à prendre la parole ou à assister à ces événements.
Gardez à l’esprit que vous ne devez pas demander de conseils juridiques lors de l’événement. Vous devrez prendre rendez-vous avec l’avocat pour discuter de votre entreprise et de vos besoins particuliers.
3. Obtenez des recommandations d’autres propriétaires d’entreprise
Une troisième façon de trouver un avocat spécialisé dans le démarrage d’une entreprise serait tout simplement de demander à d’autres propriétaires d’entreprise. Il peut s’agir de propriétaires d’entreprise que vous connaissez personnellement, ainsi que de propriétaires présents sur des forums ou des groupes en ligne.
Les recommandations personnelles vous permettent parfois d’obtenir une consultation gratuite ou une réduction sur le tarif standard de l’avocat.
Questions à poser avant d’engager un avocat spécialisé dans les start-ups
Après avoir utilisé les conseils ci-dessus, vous avez une courte liste d’avocats spécialisés dans les start-ups. Voici sept questions à poser pour trouver l’avocat spécialisé qui puisse conseiller au mieux votre entreprise :
1. Quelle est votre expérience dans ce domaine spécifique du droit ?
La principale question que vous devez poser à votre avocat est de savoir quelle est son expérience dans le ou les domaines spécifiques du droit pour lesquels vous nécessitez de l’aide. Par exemple, si vous voulez de l’aide concernant la structuration de votre entreprise, un avocat qui a conseillé des milliers d’entreprises sur ce sujet sera probablement plus approprié que quelqu’un qui n’a fait que barboter dans ce domaine du droit.
Il existe quelques domaines dans lesquels il est particulièrement judicieux de consulter un avocat spécialisé dans la création d’entreprise :
- Les taxes : Si vous souhaitez obtenir des conseils juridiques sur la situation fiscale de votre entreprise ou sur les conséquences fiscales, vous devez faire appel à un avocat spécialisé en fiscalité commerciale.
- Propriété intellectuelle : Vous devez faire appel à un avocat spécialisé dans la propriété intellectuelle si vous souhaitez obtenir une marque, une protection par le droit d’auteur, un brevet ou protéger d’une autre manière les actifs de propriété intellectuelle de votre entreprise.
- L’immobilier : Si vous cherchez à acheter un espace commercial pour votre entreprise, il est judicieux d’engager un avocat spécialisé dans l’immobilier commercial.
- Litiges : Si vous êtes poursuivi en justice, vous voudrez engager un avocat plaidant qui a de l’expérience en matière de médiation, d’arbitrage et de litige devant les tribunaux.
2. Quelle expérience avez-vous dans mon secteur d’activité ?
Les entreprises de différents secteurs sont soumises à des règles et réglementations différentes. Les entreprises du secteur de la santé, de la fabrication et de la garde d’enfants sont des exemples d’industries dont les exigences légales vont au-delà de la norme.
En choisissant un avocat qui a conseillé des entreprises de votre secteur, vous vous assurez que rien ne vous échappe et que vous êtes en conformité avec toutes les lois.
3. Quelle est votre structure d’honoraires et vos tarifs ? Offrez-vous une consultation gratuite ?
Le coût peut être un élément dissuasif majeur pour engager un avocat de start-up, il est donc important de savoir dès le départ combien vous devrez payer votre avocat. Les facteurs suivants auront une incidence sur votre coût :
- La taille du cabinet.
- L’expérience et l’ancienneté de l’avocat.
- le secteur d’activité de votre entreprise (les entreprises des secteurs plus réglementés, tels que les soins de santé, se verront imposer une facture plus élevée)
- La complexité de la situation juridique de votre entreprise.
- le temps nécessaire à la réalisation du travail.
Certains avocats proposent une consultation en ligne au cours de laquelle vous pouvez présenter votre entreprise et évaluer si l’avocat vous convient. Au cours de la consultation, l’avocat doit vous donner un aperçu de la manière dont il compte aider votre entreprise.
Outre la consultation initiale, renseignez-vous sur la manière dont l’avocat vous facturera. Certains facturent des honoraires forfaitaires pour un certain projet. D’autres facturent un taux horaire. Dans le cas d’un litige, certains avocats facturent sur la base d’une contingence, ce qui signifie que vous n’aurez à payer que si l’issue de votre affaire est positive (les honoraires de contingence ne s’appliquent généralement pas aux affaires commerciales).
Avant que l’avocat ne commence à travailler pour vous, assurez-vous que vous disposez d’une convention d’honoraires écrite et que vous comprenez tout ce qu’elle contient. Si la convention d’honoraires contient des fautes de frappe ou un langage confus, vous devriez y réfléchir deux fois avant d’engager cet avocat.
4. Qui d’autre fait partie de votre équipe ?
À moins que vous ne travailliez avec un avocat d’un cabinet individuel ou d’un très petit cabinet, il y a de fortes chances que d’autres personnes du cabinet de l’avocat traitent les informations de votre entreprise. Il peut s’agir d’associés juniors, de collaborateurs, de parajuristes et de secrétaires juridiques.
Si plusieurs personnes sont impliquées, cela peut augmenter le temps nécessaire au traitement de votre dossier et, par conséquent, augmenter votre facture finale. Assurez-vous donc de bien comprendre quel travail l’avocat fera et quel travail il déléguera.
